
{"id":4952,"date":"2025-07-30T08:44:53","date_gmt":"2025-07-30T06:44:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/?p=4952"},"modified":"2025-10-21T09:00:58","modified_gmt":"2025-10-21T07:00:58","slug":"accordo-prevedi-2025-nuova-disciplina-del-contributo-contrattuale-al-fondo-prevedi-per-assunti-dal-01-10-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/accordo-prevedi-2025-nuova-disciplina-del-contributo-contrattuale-al-fondo-prevedi-per-assunti-dal-01-10-2025\/","title":{"rendered":"ACCORDO PREVEDI 2025 : nuova disciplina del contributo contrattuale al Fondo Prevedi per assunti dal 01.10.2025"},"content":{"rendered":"<p>In data 04.07.2025 \u00e8 stato siglato da ANCE, le Associazioni Artigiane e i Sindacati del settore edile l&#8217;Accordo che definisce le nuove modalit\u00e0 di contribuzione contrattuale al Fondo Prevedi a partire dal 1\u00b0 Ottobre 2025 ,integrato con Addendum del 15 Luglio 2025 che proroga i termini di decorrenza. Cosa prevede l&#8217;Accordo: <!--more--><\/p>\n<p>1. Contributo contrattuale e durata del contratto<br \/>\nIl contributo al Fondo Prevedi \u00e8 dovuto solo per i rapporti di lavoro che superano i tre mesi.<br \/>\nIl calcolo della durata tiene in considerazione:<br \/>\n\u2212 Frazioni inferiori a 15 giorni: non si considerano.<br \/>\n\u2212 Frazioni uguali o superiori a 15 giorni: valgono come un mese intero.<\/p>\n<p>2. Quando si versa il contributo<br \/>\nIl contributo va versato a partire dal quarto mese, includendo anche i tre mesi precedenti (retroattivamente).<\/p>\n<p>3. Per contratti inferiori a tre mesi<br \/>\nNon si versa il contributo Prevedi.<br \/>\nTuttavia:<br \/>\n\u2212 Per gli impiegati: l\u2019azienda paga direttamente al lavoratore un importo lordo una tantum, in base alla tabella A (importi fissi mensili per livello).<br \/>\n\u2212 Per gli operai: si paga un importo calcolato sulle ore ordinarie effettivamente lavorate, secondo la tabella B (coefficienti orari per livello). Questo importo va versato mediante mut alla Cassa Edile, che lo eroga insieme alla GNF (gratifica natalizia e ferie).<\/p>\n<p>4. Contratti di durata pari o inferiore a 3 mesi<br \/>\nIl punto 3 dell\u2019accordo (importo sostitutivo) si applica anche ai contratti di durata minore o uguale a 3 mesi.<\/p>\n<p>5. Eccezioni \u2013 lavoratori gi\u00e0 aderenti a Prevedi<br \/>\nSe il lavoratore ha gi\u00e0 versamenti aggiuntivi attivi a Prevedi (come TFR maturando o contributo aggiuntivo 1%), allora il contributo contrattuale \u00e8 dovuto fin dal primo mese di assunzione.<\/p>\n<p>6. Gestione posizioni inattive<br \/>\nLe Parti Sociali si impegnano a definire criteri per l\u2019annullamento delle posizioni Prevedi senza contribuzione attiva da lungo tempo.<\/p>\n<p>Al fine di garantire una corretta compilazione del MUT, verranno successivamente fornite le relative istruzioni operative.<\/p>\n<p>Nell\u2019Accordo del 4 luglio 2025 in allegato sono riportate:<\/p>\n<p>TABELLE A \u2013 IMPIEGATI (industria e artigianato) valori mensili lordi da pagare alla fine del contratto, in busta paga;<br \/>\nTABELLE B \u2013 OPERAI (industria e artigianato) importo orario lordo, pagato dalla ditta alla Cassa Edile, che poi lo eroga all\u2019operaio.<br \/>\n\u2192L\u2019importo va moltiplicato per le ore ordinarie realmente lavorate.<br \/>\n\u2192Il totale viene arrotondato all\u2019unit\u00e0 di euro e versato alla Cassa Edile, che poi paga il lavoratore (insieme alla liquidazione GNF).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/CNCE_CIR_22_2025_Prevedi.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Accordo 04.07.2025<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/CNCE_CIR_23_2025_Prevedi.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Accordo 15.07.2025<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data 04.07.2025 \u00e8 stato siglato da ANCE, le Associazioni Artigiane e i Sindacati del settore [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,2],"tags":[],"class_list":["post-4952","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","category-news-cassa-edile"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4952"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4954,"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4952\/revisions\/4954"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cassaedileterni.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}