• 27/10/2026

    MUT Ottobre 2026 – Obbligo pagamento tramite PagoPA

    Terminato il periodo di test del servizio, si comunica che a decorrere dalla denuncia Mut di […]

  • 28/09/2026

    Formazione gratuita per i dipendenti delle imprese edili

    Il FORMEDIL TERNI è in procinto di attivare un nuovo percorso formativo, GRATUITO, dedicato alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con contenuti aggiuntivi rispetto alla formazione obbligatoria prevista dalla normativa vigente.

  • 10/09/2026

    Prestazione Bonus Casa – Click day 16 settembre 2026 alle ore 19,00

    A seguito dell’accordo siglato l’8 ottobre 2025, definito sinteticamente come “Bonus Casa” e facendo seguito alle […]

  • 11/08/2026

    Chiusura estiva uffici

    Si comunica che gli uffici della Cassa Edile di Terni saranno chiusi dal 14 al 21 […]

  • 25/06/2026

    Avviso S.T.R.A.D.E.: formazione finanziata per le imprese umbre

    FORMEDIL Perugia e FORMEDIL Terni stanno raccogliendo le manifestazioni di interesse delle imprese umbre nell’ambito dell’Avviso pubblico S.T.R.A.D.E. – Strategie Territoriali per la Riqualificazione Aziendale, Digitale ed Ecologica, promosso da ARPAL Umbria e finanziato dal PR Umbria FSE+ 2021-2027.

  • 25/06/2026

    Nuovo corso per Datori di lavoro in attuazione del nuovo Accordo Stato – Regioni

    L'Accordo Stato-Regioni n.59 del 17 aprile 2025, in attuazione dell'articolo 2 e 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, rende obbligatorio uno specifico percorso formativo per i Datori di lavoro, che non ricoprono il ruolo di RSPP, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza della durata di 22 ore comprensivo del modulo "Cantieri".

  • 11/06/2026

    PUBBLICAZIONE GRADUATORIA AGGIORNATA SOGGIORNI 2026

    Si allega la graduatoria aggiornata dei soggiorni estivi 2026. Si ricorda che gli appartamenti rimasti liberi […]

  • 08/06/2026

    Incentivi per l’occupazione nel settore edile

    Per le imprese del settore delle costruzioni sono disponibili diverse opportunità di incentivi e agevolazioni per le assunzioni. Si tratta di misure che possono contribuire a ridurre il costo del lavoro, sostenere la crescita aziendale e favorire l’ingresso di personale qualificato in cantiere.

  • 28/05/2026

    Chiusura uffici 1 Giugno 2026

    Gli uffici della Cassa Edile di Terni rimarranno chiusi al pubblico nella giornata del 1 Giugno […]

  • 05/05/2026

    Sicurezza: il valore che guida il futuro

    In occasione della Giornata Mondiale della Salute e Sicurezza sul Lavoro, Formedil Scuola Edile Terni promuove l’iniziativa “Sicurezza: il valore che guida il futuro”, in programma martedì 7 maggio...

  • 28/04/2026

    Giornata mondiale della salute e sicurezza sul lavoro

    In occasione della Giornata Mondiale della Sicurezza, Formedil Terni - Scuola Edile racconta, attraverso immagini e attività formative, come la prevenzione sia il primo passo per costruire bene.

  • 10/04/2026

    Formazione aggiuntiva alla formazione obbligatoria

    Il FORMEDIL TERNI è in procinto di presentare un progetto formativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, di carattere aggiuntivo rispetto alla formazione obbligatoria, valido anche ai fini delle premialità contrattuali e dell’attribuzione dei crediti previsti dal sistema della patente a crediti.

Distacco Transnazionale

14 Settembre 2018

Informazioni sul distacco transnazionale

(vedi in altre lingue)

Come da Direttiva (UE) 2018/957 , i lavoratori inviati temporaneamente all’estero (“distaccati”) nell’ambito di una prestazione di servizi hanno diritto all’applicazione delle disposizioni del paese di destinazione per una serie di istituti, compresa la retribuzione, qualora più favorevoli.

Imprese straniere in Italia

Nel caso di distacco in Italia per lavori edili da parte di una impresa stabilita all’estero (“distaccante“), ciò include l’obbligo di iscrizione all’ente bilaterale territorialmente competente nel luogo dei lavori per le prestazioni previste dai contratti collettivi per gli operai edili (“Cassa Edile” o “Edilcassa“) laddove non esista un ente che garantisca gli stessi standard di tutela all’estero.

In particolare, a fronte dei versamenti dovuti dalle imprese, la Cassa Edile/Edilcassa garantisce le ferie retribuite, la tredicesima mensilità e altri servizi e prestazioni ai lavoratori, nonché rimborsi e premi per le imprese stesse.

Per maggiori informazioni è possibile visitare il portale nazionale italiano sul distacco, disponibile anche in lingua inglese, romena e tedesca, e la sezione dedicata sul sito web della Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (CNCE), disponibile nelle lingue italiana ed in inglese.

Per iscriversi alla Cassa Edile di Terni è necessario compilare e inviare il modulo multilingua (sotto riportato) per le imprese in distacco allegando un documento tradotto in italiano che certifichi la registrazione come impresa nel paese di provenienza, ad esempio rilasciato dalla Camera di Commercio. È possibile utilizzare la versione ridotta del modulo allegando anche la comunicazione preventiva di distacco trasmessa alle autorità italiane tramite il portale ClicLavoro. L’impresa dovrà inoltre trasmettere l’opportuna scheda anagrafica multilingua (sotto riportata) per i lavoratori distaccati.

A seguito dell’iscrizione, l’importo dovuto dall’impresa che invia i lavoratori (distaccante) sarà calcolato compilando la denuncia mensile tramite applicativo Mut per il quale la Cassa Edile di Terni rilascerà apposite credenziali all’Impresa/Studio di Consulenza.

L’impresa distaccataria dovrà altresì denunciare i lavoratori ospitati in distacco nei cantieri in cui opera tramite il medesimo sistema di denuncia, a propria garanzia in caso di eventuali errori o incongruenze (Vedi Comunicazione CNCE n.832 del 15/12/2022).

I dati trasmessi sono trattati a norma del Regolamento generale sulla protezione dei dati n. 2016/679 (GDPR).

Per l’invio dei moduli e per eventuali chiarimenti è possibile scrivere a mut@cassaedileterni.it

Modulistica multilingua (sito CNCE)

Lingua Iscrizione impresa distacco (modulo completo) Iscrizione impresa distacco (modulo ridotto) [1] Anagrafica lavoratore distaccato
Italiano modulo modulo modulo
English/Inglese modulo modulo modulo
Shqip/Albanese modulo modulo modulo
Polski/Polacco modulo modulo modulo
Română/Rumeno modulo modulo modulo
Slovenščina/Sloveno modulo modulo modulo
Español/Spagnolo modulo modulo modulo
[1] allegare comunicazione preventiva di distacco

 

Sulla base di accordi di esenzione reciproca, le imprese distaccanti estere iscritte presso la BUAK (Austria), la CI-BTP (Francia), la SOKA-BAU (Germania), e la Cassa Edile Sammarinese (San Marino) non sono tenute a registrarsi presso le Casse Edili/Edilcasse italiane ma possono richiedere l’esonero contattando direttamente la Cassa di affiliazione nel paese di invio.

Imprese italiane all’estero

In caso di distacco dall’Italia verso l’estero, invece, oltre alla sezione dedicata sul sito web della Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (CNCE), è consigliabile consultare le informazioni ufficiali disponibili per ciascun paese UE nei siti nazionali elencati nel portale informativo sul distacco dell’Unione Europea.

In virtù dei sopracitati accordi, le imprese italiane regolarmente iscritte in Cassa Edile che distacchino operai edili presso Austria, Francia, Germania e San Marino possono richiedere l’esonero dal versamento presso la Cassa estera competente inviando tramite e-mail i seguenti moduli debitamente compilati.

Pertanto nel caso in cui l’impresa provveda ad aprire un cantiere in Austria, Francia, Germania o San Marino, la stessa potrà mantenere il diritto ad effettuare i versamenti contributivi presso la propria Cassa Edile, purché, prima dell’inizio dei lavori, venga compilata ed inviata Cassa Edile l’allegata documentazione (per la parte spettante). Sarà poi cura della Cassa Edile inoltrarla alla CNCE; quest’ultima provvederà poi ad inviarla alla Cassa Edile dello Stato estero competente per territorio.

Riportiamo le relative convenzioni con gli Stati sopra indicati:

Germania 
Elenco Lavoratori distaccati in Germania
Convenzione Germania

Francia 
Elenco Lavoratori distaccati in Francia
Convenzione Francia

Austria 
Elenco Lavoratori distaccati in Austria
Convenzione Austria

San Marino 
Elenco Lavoratori distaccati in San Marino
Convenzione San Marino

 

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