• 27/10/2026

    MUT Ottobre 2026 – Obbligo pagamento tramite PagoPA

    Terminato il periodo di test del servizio, si comunica che a decorrere dalla denuncia Mut di […]

  • 28/09/2026

    Formazione gratuita per i dipendenti delle imprese edili

    Il FORMEDIL TERNI è in procinto di attivare un nuovo percorso formativo, GRATUITO, dedicato alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con contenuti aggiuntivi rispetto alla formazione obbligatoria prevista dalla normativa vigente.

  • 10/09/2026

    Prestazione Bonus Casa – Click day 16 settembre 2026 alle ore 19,00

    A seguito dell’accordo siglato l’8 ottobre 2025, definito sinteticamente come “Bonus Casa” e facendo seguito alle […]

  • 11/08/2026

    Chiusura estiva uffici

    Si comunica che gli uffici della Cassa Edile di Terni saranno chiusi dal 14 al 21 […]

  • 25/06/2026

    Avviso S.T.R.A.D.E.: formazione finanziata per le imprese umbre

    FORMEDIL Perugia e FORMEDIL Terni stanno raccogliendo le manifestazioni di interesse delle imprese umbre nell’ambito dell’Avviso pubblico S.T.R.A.D.E. – Strategie Territoriali per la Riqualificazione Aziendale, Digitale ed Ecologica, promosso da ARPAL Umbria e finanziato dal PR Umbria FSE+ 2021-2027.

  • 25/06/2026

    Nuovo corso per Datori di lavoro in attuazione del nuovo Accordo Stato – Regioni

    L'Accordo Stato-Regioni n.59 del 17 aprile 2025, in attuazione dell'articolo 2 e 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, rende obbligatorio uno specifico percorso formativo per i Datori di lavoro, che non ricoprono il ruolo di RSPP, in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza della durata di 22 ore comprensivo del modulo "Cantieri".

  • 11/06/2026

    PUBBLICAZIONE GRADUATORIA AGGIORNATA SOGGIORNI 2026

    Si allega la graduatoria aggiornata dei soggiorni estivi 2026. Si ricorda che gli appartamenti rimasti liberi […]

  • 08/06/2026

    Incentivi per l’occupazione nel settore edile

    Per le imprese del settore delle costruzioni sono disponibili diverse opportunità di incentivi e agevolazioni per le assunzioni. Si tratta di misure che possono contribuire a ridurre il costo del lavoro, sostenere la crescita aziendale e favorire l’ingresso di personale qualificato in cantiere.

  • 28/05/2026

    Chiusura uffici 1 Giugno 2026

    Gli uffici della Cassa Edile di Terni rimarranno chiusi al pubblico nella giornata del 1 Giugno […]

  • 05/05/2026

    Sicurezza: il valore che guida il futuro

    In occasione della Giornata Mondiale della Salute e Sicurezza sul Lavoro, Formedil Scuola Edile Terni promuove l’iniziativa “Sicurezza: il valore che guida il futuro”, in programma martedì 7 maggio...

  • 28/04/2026

    Giornata mondiale della salute e sicurezza sul lavoro

    In occasione della Giornata Mondiale della Sicurezza, Formedil Terni - Scuola Edile racconta, attraverso immagini e attività formative, come la prevenzione sia il primo passo per costruire bene.

  • 10/04/2026

    Formazione aggiuntiva alla formazione obbligatoria

    Il FORMEDIL TERNI è in procinto di presentare un progetto formativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, di carattere aggiuntivo rispetto alla formazione obbligatoria, valido anche ai fini delle premialità contrattuali e dell’attribuzione dei crediti previsti dal sistema della patente a crediti.

Modulistica e Denunce MUT

25 Settembre 2013

Sezione modulistica dedicata alle Imprese. Visitate anche la sezione FAQ del sito.

Modulistica

Iscrizione Imprese e Consulenti

Comunicazione nuove Imprese assistite da Studio di Consulenza

Versamento Denunce – Coordinate IBAN per bonifico

R.L.S.T. – Comunicazione dati R.L.S.

Pec Impresa – Comunica domicilio elettronico

Richiesta sospensione posizione o ripresa attività Impresa

Comunicazione cessazione attività Impresa (chiusura posizione)

Denunce suppletive (integrative) – richiesta file Mut

Denunce di Congruità – richiesta file Mut

Denunce di Congruità – Istruzioni di compilazione

Lavoratori – Variazione dati anagrafici

Permessi Sindacali – Richiesta rimborso

Tesserino riconoscimento dipendenti

Cig Agenzie per il Lavoro – Normativa rimborso

Cig Agenzie per il Lavoro – Richiesta rimborso

Vestiario – modello accordo sindacale per esonero contribuzione

Vestiario -regolamento assistenza 2023-2025

Mastro Formatore Artigiano – Iscrizione

Norma Premiale

Norma Premiale sulla contribuzione 2026 – Regolamento

Norma Premiale sulla contribuzione 2026 – Modulo di Richiesta

Denuncia Telematica MUT – compilazione e normative

Invio e versamento delle denunce telematiche

Mut – Portale unico registrazione e funzionamento

Mut – Portale Unico Associazione Codice Utenza Consulente/Impresa

Mut Web 4.0 – Circolare di avvio

Mut Web 4.0 – Manuale Completo

Mut Web 4.0 – Manuale Consulenti, novità

Part time in edilizia – Normativa e compilazione denuncia

Part Time – Indicazione dei rapporti di lavoro nel Mut

Lavoro accessorio

Lavoro intermittente (a chiamata)

Distacco dei Lavoratori

Malattia -Certificazioni mediche indicazione nel mut

Malattia -Certificazioni mediche normativa Inps

Malattia -Quarantena Covid normativa Inps

Malattia e Infortunio – Calcolo e Conguaglio in denuncia

Malattia – Termini di conservazione del posto di lavoro

Ore sanzionabili – Controllo ore Ferie, Permessi retribuiti e non retribuiti

Materiale Antinfortunistico – Ordinativo tramite MUT

Prevedi – Contributo Contrattuale Impiegati non dovuto

Prevedi Pregresso e Prevedi Volontario – indicazione importi e controlli

Fondo Incentivo Occupazione

Fondo Incentivo Occupazione – Regolamento

Fondo Incentivo Occupazione – Chiarimenti

Fondo Incentivo Occupazione – Ritenuta acconto 4%

Fondo Incentivo Occupazione – Modello di domanda Sconto Contributivo

Fondo Incentivo Occupazione – Modello di domanda Voucher Formazione

Fondo Sanitario

Art. 11 del Regolamento del Fondo – Nuova modalità di calcolo del contributo impiegati part-time e intermittente da Ottobre 2024

Fondo Sanitario – Estensione limiti di età delle garanzie assicurative

Fondo Sanitario – chiarimenti CNCE com.652

Fondo Sanitario – Indicazioni operative FAQ CNCE com.666

Invio autonomo Aziende con soli impiegati

Registrazione dei Lavoratori al portale Sanedil

Fondo territoriale per la qualificazione del settore

Regolamento

FAQ Cnce

Modulo Richiesta “Incentivo inquadramento – let. b)”

Istruzioni per la richiesta

Prevedi

Interrogazione stato Prevedi Lavoratore nel mnut

Accordo Prevedi 4.7.2025 – Ulteriori Indicazioni Operative – Contributo contrattuale Prevedi per assunti dal 01.10.2025

Regime fiscale e contributivo delle somme di cui al punto 3 (operai) dell’Accordo Prevedi del 4 luglio 2025

Accordo Prevedi 4.7.2025 – Contributo contrattuale Prevedi proroga decorrenza

Accordo Prevedi 4.7.2025 – Contributo contrattuale Prevedi

Contributo contrattuale Prevedi CCNL Artigiani nuovi valori dal 01.03.2020

Contributo contrattuale Prevedi CCNL Industria nuovi valori dal 01.10.2019

Accordo Nazionale del 21/12/2017 – Informativa al lavoratore sul contributo contrattuale Prevedi

Accordo Aniem del 25/11/2016 – Introduzione contributo contrattuale Prevedi da Gennaio 2017

Accordo Aniem del 07/06/2016 – Introduzione Prevedi come Fondo di riferimento

Risposta delle Parti Sociali ad alcuni quesiti sul Prevedi – CNCE circ.33 del 24/8/15

Circolare Cassa Edile del 03/03/15 – adeguamento a Vademecum CNCE

Vademecum operativo delle Parti Sociali – Com. CNCE n.559 del 20/02/15

Circolare Cassa Edile sul Contributo Contrattuale Prevedi del 10/02/15

Accordi Prevedi-Cooperlavoro del 13 gennaio e 4 febbraio 2015

Adesione Contrattuale e Contributo Contrattuale – Gestione e Normativa

Adesione Contrattuale e Contributo Contrattuale – Aziende con soli Impiegati

Adesione Contrattuale e Contributo Contrattuale – Precisazioni

Adempimenti del datore di lavoro e del lavoratore all’atto dell’assunzione

Fondapi

Versamento quote di previdenza complementare ex CCNL Aniem/Anier

Contributo contrattuale Fondapi aumento dal 01.10.2019

Circ. Cassa Edile del 25/03/2015 – Gestione contributo contrattuale Fondapi nel Mut

Accordi attuativi del settore e Vademecum Fondapi – Com. CNCE n.560

Adesione Contrattuale e Contributo Contrattuale – Gestione

Contributo Contrattuale da Gennaio 2015 – Normativa

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